Nepotisme
Nepotisme adalah Tindakan dalam memilih seseorang tanpa berdasar pada kemampuannya, akan tetapi berdasarkan kekuatan atau hubungan keluarga.
Ciri-ciri Nepotisme
- Keputusan dan pelaksanaan dilakukan secara otoriter.
- Penempatan orang yang ada didalam jabatannya tidak merujuk pada kompetensi.
- Tidak jujur dalam amanah.
- Umumnya pemimpin tidak kompeten dan butuh dukungan Keluarga/kerabat.
Jenis Nepotisme
- Nepotisme ikatan keluarga.
- Nepotisme college tribalism.
- Organizational tribalism.
- Intitutional tribalism.
Dampak Nepotisme
- Menciptakan lingkungan organisasi yang kurang sehat.
- Menurunkan semangat kerja.
- Menurunkan produktivitas.
Solusi menghadapi Nepotisme.
- Lakukan observasi.
- Coba evaluasi kompetensi.
- Tetap profesional.
- Keluar dari situasi.
Peran generasi muda hadapi Nepotisme.
- Kematangan intelektual, percaya diri dan inovatif.
- Kemurnian idealisme.
- Logika sehat dan baik secara kualitas.
- Keterbukaan dalam menyerap gagasan baru (Open Minded).
- Mewujudkan gagasan baru.
- Merelevansi pendapat.
