Job insecurity Selalu Khawatir dengan karir

 Punya pekerjaan tetap udah jadi Manager financial juga cukup stabil pasti kamu berpikir Mereka emang hebat dalam berkarir ternyata belum tentu loh dibalik karir mereka yang cemerlang bisa jadi ada rasa ketidakmampuan yang justru membuat mereka lebih rentan jadi pengangguran. 

Massa gitu sih kok bisa?

Ada kalanya seseorang bekerja sangat keras untuk mempertahankan posisinya atau bahkan naik jabatan akhirnya mereka bertahan mati-matian supaya usahanya untuk mempertahankan pekerjaannya enggak terbuang percuma, meskipun sebenarnya kehidupan dalam pekerjaan kamu udah nggak sehat fenomena ini memang wajar terjadi dalam psikologi karir tapi nggak bisa dikatakan sehat secara psikologi loh karena bisa jadi kamu itu mengalami job insecurity, job insecurity adalah rasa tidak aman serta khawatir terhadap karir karena takut hal itu bisa mempengaruhi aspek kehidupan kamu yang lain Jadi kamu selalu waspada akan situasi dan kondisi apapun cemas berlebihan serta jadi bersikap protektif terhadap pekerjaan Kalau terus-terusan dibiarkan itu bisa bahaya selain bisa bikin kamu depresi dan gak sehat secara mental kondisi kayak gini justru bikin kamu rentan jadi pengangguran, Kenapa karena saking takutnya kamu kehilangan pekerjaan kamu hanya fokus pada pekerjaan dan enggak melihat peluang terbuka di sekitar kamu yang lebih baik kamu juga harus inget kalo Roda Kehidupan ini berputar banyak potensi yang bisa kamu gali buat bekal kamu jika sewaktu-waktu terjadi hal yang nggak diinginkan terkait pekerjaan kamu sekarang kamu nggak stress untuk mendapatkan alternatif pekerjaan lain.

Jadi enggak ada cerita setelah itu kamu malah jadi pengangguran tapi kamu enggak perlu khawatir geng kita punya tips sederhana bermanfaat buat kamu agar terhindar dari job insecurity 

1.Selalu berpikir kreatif kemampuan mencari alternatif dapat timbul karena dibiasakan karena dengan berpikir kreatif kamu akan lebih mudah mendapatkan alternatif sebagai solusi penyelesaian masalah 

2.Menghargai proses belajar menghargai proses belajar membantu kamu mengidentifikasi kekuatan dan potensi diri yang mungkin masih perlu dikembangkan serta meningkatkan kepekaan tentang pola kerja rekan atau kebijakan dilingkungan perusahaan

3.Berani untuk bersikap, beranikan diri kamu untuk menyampaikan ide kepada tim atau atasan mungkin dari hal tersebut keluhan dan juga masalah dari pekerjaan kamu selama ini bisa terselesaikan 

4.Tulus dalam bekerja, ketulusan dalam bekerja tentu kamu fokus untuk memperbaiki kemampuan dan kinerja daripada hanya meratapi job insecurity kamu atau ketakutan akan perubahan dan yang terakhir jika kamu sudah merasa gak tahan semakin tertekan dan sudah enggak bisa menyelesaikannya kamu boleh pindah pekerjaan karena jika dipaksakan justru akan membuat situasi semakin kompleks dan rumit.